POTENTIAL GARDEN天赋潜能测评
每个人心里，都有一座
还没开花的花园。
50 道题，10 个天赋维度。不是给你贴一个标签，而是画一张你现在的能力地形图——告诉你哪几株已经在抽枝，哪几片土壤还等着被浇水。
你的花园 · 预览SPRING
生
第 3 周 · 抽枝期10 株里有 3 株在长
7–9分钟完成
50道题目
10个天赋维度
100%数据留在本地
01 / SEEDS
花园里的十粒种子
基于加德纳多元智能理论，并补上「创造」与「审美」两个常被漏掉的维度。每一粒种子都对应一种真实可用的能力，而不是一句好听的形容词。
02 / BLOOMS
你会开出哪一种花
十维得分会组合成八种花型。花型不是命运，它只描述你目前最省力的生长方式。
03 / METHOD
为什么这样设计
i.
测「行为」，不测「想象」
题目问的是你实际做过什么、在什么情况下更省力，而不是「你希望自己成为什么样的人」。所以请按真实情况作答。
ii.
看「组合」，不看「单项」
单项高分并不稀缺，稀缺的是组合。报告给的是三维组合形成的花型，以及它与哪些工作场景更契合。
iii.
给「动作」，不给「评价」
低分维度不写成缺点，而写成「还没浇水的土壤」，并配一条本周就能做的最小动作。
04 / VOICES
花园里的几句留言
我一直以为自己「没什么特长」，报告说我的人际理解和语言表达都在前两名——只是我从没把这当成能力。后来我把它写进了转岗申请。
林林 · 产品运营
最有用的不是花型名，是「容易枯萎的土壤」那一段。它说的正是我上一份工作为什么会耗空我。
周周 · 视觉设计
我拿它和团队每个人各做了一次，然后按花型分了工。争论少了一半，因为大家开始知道彼此「省力」的地方不一样。
陈陈 · 创业公司负责人
READY TO PLANT
先种下去，再谈开花。
现在开始，大约八分钟。
凭直觉作答，没有对错。完成即时生成花园报告，包含生长指数、十维图、花型解读与 7／30／90 天培育计划。
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